Secretaría de la igualdad
Secretaría de la igualdad
Será la de ser la instancia departamental a partir de la cual se lidere la formulación, articulación, coordinación e implementación de estrategias y políticas sociales, tendientes a la promoción, protección, restitución y garantía de los derechos de los diferentes grupos poblacionales, para el mejoramiento de la calidad de vida, promoviendo también acciones afirmativas para que los sectores sociales marginados en razón de su sexo, raza, edad, condición física, etnia, etc, estén protegidas contra la discriminación.
Misión
Liderar la formulación, articulación, coordinación e implementación de políticas y estrategias sociales en el departamento. Su objetivo principal es la promoción, protección, restitución y garantía de los derechos de todos los grupos poblacionales, mejorando su calidad de vida. Esto incluye la implementación de acciones afirmativas para proteger a los sectores sociales marginados por motivos de sexo, raza, edad, condición física, etnia u otros, contra toda forma de discriminación.
Visión
Para el año 2030, el departamento se habrá consolidado como un referente nacional en la formulación, articulación, coordinación e implementación de políticas y estrategias sociales innovadoras, inclusivas y sostenibles. Habrá logrado una transformación profunda en la calidad de vida de todos los grupos poblacionales, garantizando la plena protección, restitución y promoción de sus derechos, con un enfoque prioritario en la equidad, la justicia social y la no discriminación.
Funciones Principales
- Dirigir el diseño, implementación, monitoreo y asesoría de políticas, planes, programas y proyectos que aseguren la igualdad de derechos y oportunidades entre los diferentes grupos poblacionales.
- Diseñar e implementar políticas de atención y generar oportunidades para las poblaciones minoritarias o en situación de vulnerabilidad.
- Coordinar y articular, con entidades públicas y privadas, la gestión intersectorial e interinstitucional con miras a la prevención, promoción, investigación, diagnóstico y ejecución de programas sociales dirigidos a los grupos poblacionales en situación de riesgo social.
- Proponer acciones para transversalizar las políticas de atención a los diferentes grupos poblacionales con las demás dependencias de la Administración Departamental.
- Establecer los mecanismos necesarios para la promoción, respeto, protección y garantía de los Derechos Humanos en el Departamento de Bolívar.
- Definir y administrar, en coordinación con la Dirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana, la conformación y operación de un Sistema de Información para los Derechos Humanos y Convivencia, en concordancia con las directrices departamentales.
- Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la dirección de atención al ciudadano y gestión documental y la secretaria de planeación departamental, en materia de gestión de tramites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones.
- Planear, presupuestar y coordinar con la Secretaría de Infraestructura y la Dirección Logística, las necesidades de dotación de equipamientos, identificando los requerimientos de infraestructura física para los diferentes programas y proyectos que deban ser priorizados, implementados y ejecutados en el marco del Plan de Desarrollo y sus instrumentos complementarios.
- Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten el plan de desarrollo departamental, en lo que respecta a su materia.
- Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad.
- Articular y transversalizar desde la dependencia, los diferentes grupos poblacionales y las acciones a seguir.
- Elaborar el plan de acción de la secretaria, en coordinación con las demás dependencias que integran la secretaria y de acuerdo a los lineamientos de la secretaria de planeación.
- Formular proyectos de inversión en coordinación con las demás dependencias que integran la secretaria.
- Las demás que le sean asignadas y que guarden relación con la naturaleza de la secretaria.
Proyectos
- Todos los proyectos
Organigrama
Bolívar
Vienen más acciones por un un Bolívar primero para todos. Prepárense para recibir a la Gobernación en cada territorio y así trabajar de la mano por seguir alcanzando nuestras metas.
Documentos y Enlaces de Interés
Manual de funciones
Protocolos de atención ciudadana
Informes de gestión
Información de Contacto
contactenos@bolivar.gov.cosecretariadelaigualdad@bolivar.gov.colcampo@bolivar.gov.co
Teléfono
57-5-6517444 EXT- 1814
Dirección
Vía Cartagena , Turbaco, Km3,Sector Bajo Miranda, El Cortijo